Dienstleisterwechsel
Ein Wechsel des Dienstleisters ist immer mit Risiken verbunden.
Dies sind sowohl Punkte die Sie als Kunde unmittelbar treffen (z.B. Verlust an eingearbeiteten Leiharbeitnehmer*innen), als auch Punkte die Sie als Kunde nur mittelbar treffen (z.B. Existenz- oder Jobängste der eingesetzten Mitarbeiter*innen).
Ein ausgearbeitetes Ablaufszenarion sichert den reibungslosen Dienstleisterwechsel und vermeidet zum Beispiel Produktionsverluste durch Fluktuation eingearbeiteter Leiharbeitnehmer*innen.
Ablaufszenarion mit PlanB Anlagenservice in 3 Schritten
- Einigung Dienstleisterwechsel
- Informatin kundeninterne Verantwortliche
- Qualifikaiotnsmatrix und Auswhahl der Leiharbeitnehmer*innen
- Informationsveranstaltung
- Informatinen an die Leiharbeitnehmer*innen
- Informationen an den Personaldienstleister
- Kündigung der Arbeitnehmerüberlassungsverträge
- Vertragsgespräche mit den Leiharbeitnehmer*innen
- Ersatzgestellung Leiharbeitnehmer*innen