Flexibilität heißt Wahlmöglichkeiten zu finden!

Das Planungsmanagement wird vom Projektmanager individuell auf die betrieblichen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten und angepasst.

Hierbei werden interne und externe Faktoren berücksichtigt, wie zum Beispiel:

• Anzahl Mitarbeiter
• Qualifikaition
• Flexibilität
• Verfügbarkeit am Arbeitsmarkt
• Einarbeitungszeiten / -kosten#
• Erfüllungsquote (SLA)

Zielsetzung ist die Steigerung der Erfüllungs- und Wiedereinsatzquote und Readuktion der Einarbeitungskosten.